Por que y para que la LOPCYMAT?

Posted by Ing. Jose G. Vasquez M. on 8:12:00 with No comments
La mayoría de las veces debemos explicarles a nuestros clientes, el porque la importancia de contar con los servicios de una empresa que se encargue de la seguridad y salud en el trabajo.  Y siempre se indica que son acciones que van dirigidas principalmente, a la forma de interactuar entre nuestro capital humano y el medio ambiente de trabajo. Ósea que todo el personal que este bajo nuestra dependencia, cuenta con una actitud preventiva en lo que respecta a su salud.
En fin, toda la legislación nacional e internacional, que tiene que ver con higiene y seguridad, es directamente proporcional al control de ambiente de trabajo y a la prevención en la salud de nuestros trabajadores, aplicando los correctivo necesarios para disminuir los factores que actúan directa o indirectamente.
Estas normas son "de orden público", es decir, que su cumplimiento es obligatorio y las indicaciones capituladas y descritas a lo largo de la Ley, deben ser realizadas con la mayor exactitud posible, así como las de orden técnico, que es impositivo su realización, por personal capacitado y formado en esta especialidad.
Los empresarios, industriales y demás entes gubernamentales o privados deben saber que estas normas son irrenunciables, y que tampoco pueden inducir de ninguna manera sobre los trabajadores a que se transen por dinero o dádivas o cualquier forma de acción que haga renunciar lo establecido en la ley.
Según a lo anteriormente referido se genera una matriz de responsabilidad sobre el patrono, simplemente por ser el dueño del sistema productivo o como lo quieran denominar. Esta responsabilidad es objetiva siempre y cuando en los estatutos mercantiles lo acrediten como responsable jurídico de la empresa o de la unidad productiva, y que incumpla o se niegue a  cumplir con los parámetros establecidos en la ley como la cancelación de las prestaciones sociales, entre otras. Y es subjetiva, cuando se genera incumplimiento de obligaciones especificas, como desconocer lo establecido en cualquier articulado de la LOPCYMAT, por ejemplo: LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y DE LOS EMPLEADORES Y EMPLEADORAS. (Titulo III, Capítulo I).
En la próxima parte conversaremos sobre las infracciones que acarrea este incumplimiento y la sistematizacion de las infracciones, como se catalogan y clasifican.