Posted by Ing. Jose G. Vasquez M. on 8:31:00 with
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No importa la cantidad de actividad física que realicemos a diario, si luego nos vamos a postrar en una silla o en algún cómodo sillón por un periodo prolongado de tiempo, Igual podrían sufrir o ser afectados nuestro corazón y vasos sanguíneos. Según un estudio de investigación de centro KAISER permanente del sur de California (EEUU), si nuestra labor se desarrolla en un ambiente de sedentarismo, estamos expuestos a factores que pueden desarrollar diabetes, enfermedades cardiovasculares, entre otras que podrían causar la muerte.
Hasta ahora no se calculado el tiempo de inactividad que podría causarlo, pero si tener la intención de movernos mas sentarnos menos. De esta forma deberíamos entonces crear una nueva manera de observar la ergonomía?, o se necesita mas información?, si no están claros los tiempos de sedentarismo, como los reemplazamos con periodos de actividad física moderadas?. Todas esta interrogantes quedan para el estudio y su discusión, así como la de que pasara con nuestros adultos mayores en Venezuela, que sin actividad se exponen a esta otra realidad.
TIPS SOBRE SEGURIDAD
Una parte de la preparación académica de todo aquel que se interese en la seguridad laboral, debe centrarse en el manejo de mecanismos o en este caso de métodos de evaluación de riesgos. Algunos de estos métodos son.
HAZOPWILLIAM T FINEWHAT IFY LA NORMA 4004-00
En la próxima entrega definiremos cada uno de estos métodos y ejemplificaremos objetivamente.
ES IMPORTANTE SABER QUE?
Ya está lista la version final de la norma ISO 45001, denominada «Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad» en su interior podemos encontrar los requisitos y las directrices de implantación. Viene a sustituir por así decirlo a la norma OSHA 18000 ya que es más directa en cuanto a necesidades de organización. Su versión aún está en inglés, sin embargo ya varias organizaciones europeas están trabajando en adaptación y traducciondel texto borrador. Otro aporte será elmejoramiento de manera continua el desempeño de la seguridad y salud laboral de los trabajadores en general.
Entre sus bondades podemos encontrar la optimización de la seguridad y salud en el trabajo, adaptación de otras normas de sistema de gestión, las principales acciones de la organización están direccionada al cumplimiento de esta norma, se puede integrar a los directivos a la toma de decisiones y participación en general y como caso importante, adaptar o crear hábitos de interés colectivo y formar por fin una cultura de prevencion a lo largo de nuestra geografía industrial.
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